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3月31日，公司召開了3月份工作例會，集團陳相玉經(jīng)理、潘文浩總經(jīng)理、盧新立總經(jīng)理及機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)、職員、各項目經(jīng)理出席會議。
1、王亞羅經(jīng)理宣部會議紀(jì)律，要求各項目將手機調(diào)成靜音或振動，禁止隨意走動。
2、品質(zhì)糾察部王新峰將上月檢查影像資料逐一播放，針對各項目檢查中出現(xiàn)的問題一一指出。并對檢查中出現(xiàn)問題的項目進行處罰。
3、盧新立總經(jīng)理針對影像資料提出，項目保安員必須注重個人形象，針對頭發(fā)長，著裝不整齊者要求及時整改，對檢查中表現(xiàn)好的進行表揚，要求各項目必需落實一日生活制度，加強多元化培訓(xùn)管理，落實各項公司規(guī)章制度，落實公司下發(fā)文件。
3、陳相玉副總經(jīng)理宣讀2015（007）號、（008號）文件，通過鮮明的案例講述，要求各分公司、各項目做好“四防、三注意”、做好強化培訓(xùn)教育，使員工吸取安全事故教訓(xùn)。清明節(jié)期間做好各項安全工作。
4、法務(wù)部經(jīng)理童加旺提出要求各項目經(jīng)理要知法、懂法、不犯法，要求提高法律意識。
5、品質(zhì)糾察部提出“微信”辦公通知，要求各項目負(fù)責(zé)人必須加入微信，通過微信上報各項好人好事、匯報各項目周例會情況、傳達各項緊急工作等。
6、總經(jīng)理助理潘文浩對此次會議進行總結(jié)，對各項目提出要求落實公司規(guī)章制度，節(jié)假日期間注意安全上崗、文明執(zhí)勤。