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      9月8日，按照市公安局治安管理總隊、大興公安分局關于召開保安行業(yè)“大普查大整頓”專項工作的通知要求，北京華遠衛(wèi)士保安公司堅決貫徹指示，迅速在全公司上下開展了“大普查大整頓”活動。
在任務部署會上，總經理孫紅玉召集各分公司經理、項目經理及機關全體工作人員進行了專題部署。
     此項活動對全公司提出嚴格要求：（一）全面清理隊伍中有精神病或家族有精神病的、性格偏激暴躁的、長期酗酒的、對社會不滿情緒的人員；做到每個項目負責人與保安員逐一談話并進行心理測驗，按公司規(guī)定制訂談話記錄，每周隨考勤一并上報公司，留檔以備總公司檢查，對查出的類似有上述人員當天立即清退，各分公司人力資源部并做名單記錄，以防再次錄用。（二）各分公司人力資源部在辦理隊員入職時，所有入職人員必須做到100%的先進行心理測試并在測驗單上簽名。（三）各分公司制訂保安員考證工作，入職15天內，必須參加保安員考證，必須做到100%持證上崗。（四）各分公司執(zhí)勤點必須堅持一日生活制度和五個一工程工作的落實，以便在此工作中發(fā)現(xiàn)有問題的人員及時清退。
     總經理孫紅玉親自部署，并提出具體要求：一是要提高思想認識高度。二是提高責任意識。三是提高執(zhí)行力意識。四是提高專業(yè)化水平。五是提高學習的意識。六是層層簽訂責任書，貫徹公司工作部署不打折扣，全力抓落實，確保隊伍內部絕對純潔。
     部署任務會上，各分公司經理簽署了責任書。