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發(fā)布時間:2013-11-24
經理為組長,其他項目經理為成員的8人考核小組,按照公司2011年2月28日下發(fā)的《華遠衛(wèi)士2011【009】號》文件,關于開展提高軍政素質大練兵活動方案內容,逐一對北京、內蒙古、天津八十九個項目逐一進行了為期15天的考核。通過此次考核,公司整個保安隊伍精神面貌煥然一新,公司出現(xiàn)了一片熱火朝天、干勁十足、團結一致、蒸蒸日上的良好工作局面,使保安員熟練掌握應知、應會的知識和技能,了解必要的法律、法規(guī),提高了項目經理及管理人員的政治修養(yǎng)和管理水平。
上午九點,公司召開了春季大練兵表彰會,會上由公司副總經理潘文浩宣讀了考核結果,總結了四月份工作,部署五月份關于加強隊伍管理,嚴防火災事故發(fā)生的通知,并制定“五一”安全保衛(wèi)工作方案。劉國勇經理總結了此次大練兵活動不足之處,并頒發(fā)了獲得前三名項目獎。孫總向獲得前三名的項目表示祝賀,鼓勵大家再接再厲,再創(chuàng)輝煌,并祝賀公司全體員工五一節(jié)快樂,中午孫總宴請了全體參會員工。




