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【公司要聞】

北京市保安協(xié)會蒞臨我公司調(diào)研指導(dǎo)

??? 9月12日北京市保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)同志踐行“走、轉(zhuǎn)、改”的工作作風(fēng)，親臨北京華遠衛(wèi)士保安公司進行現(xiàn)場辦公進行調(diào)研指導(dǎo)，公司孫紅玉總經(jīng)理、高平總監(jiān)、潘文浩經(jīng)理、法務(wù)部童加旺參加了調(diào)研。保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)同志從保安行業(yè)整體層面上，通報了市保安隊伍的發(fā)展運營情況，介紹了各家保安公司的現(xiàn)狀，提出了建立保安協(xié)會、強化服務(wù)理念的構(gòu)想，并對我公司的發(fā)展前景提出了希望和要求。?
??? 保安協(xié)會寄希望于我公司，在公安機關(guān)的監(jiān)管指導(dǎo)下，充分利用保安協(xié)會這個平臺，交流合作、創(chuàng)新發(fā)展、承擔(dān)社會責(zé)任、提升保安業(yè)的社會形象。?
??? 總經(jīng)理孫紅玉針對公司運營的實踐向協(xié)會建議，充分發(fā)揮“行業(yè)交流、公平競爭、部門協(xié)調(diào)、服務(wù)企業(yè)”的功能，為保安公司的發(fā)展提供動力。?
??? 高平總監(jiān)迫切希望協(xié)會針對保安行業(yè)特點，切實解決保安行業(yè)長期存在急待解決諸多的實際問題，促進企業(yè)良性發(fā)展，適應(yīng)日機瞬變的社會形勢。?
保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)，對我公司的經(jīng)營管理工作的提升必將是一種推動。?

▲ 公司組織項目經(jīng)理學(xué)習(xí)紅十字現(xiàn)場救護知識?

【法制天地】

保安員十不準(zhǔn)?
1、 不準(zhǔn)違反警容風(fēng)紀(jì)和保安員舉止規(guī)定；?
2、 不準(zhǔn)在執(zhí)勤中違反執(zhí)勤人員共同守則和保安員職業(yè)道德規(guī)范；?
3、 不準(zhǔn)擅離職守、遲到、早退、不帶胸牌、著警服外出；
4、 不準(zhǔn)對來賓耍態(tài)度，爭吵、打人罵人；?
5、 不準(zhǔn)索要小費，收受他人的的財物；?
6、 不準(zhǔn)損壞公物，擾亂公共秩序，破壞公共衛(wèi)生；
7、 不準(zhǔn)賭博，打架斗毆，損公肥私；?
8、 不準(zhǔn)在公共場所爭吵、打鬧、高聲喧嘩、粗言穢語等，做有損保安隊形象的事；?
9、 不準(zhǔn)私自外出，亂拉私人關(guān)系；不得在保安隊拉幫結(jié)派搞小團伙；?
10、不準(zhǔn)酗酒違法亂紀(jì)，在非定點區(qū)域吸煙。?
（ 摘自員工守則 )

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【學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)】?

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▲ 2012年9月13日中煤礦建集團的米先生入住駐鄂爾多斯的錦廈國際大酒店，不慎將錢包丟失，包內(nèi)裝有本人身份證、現(xiàn)金2000余元及卡內(nèi)存有現(xiàn)金30多萬元的銀行卡。我公司駐該酒店保安經(jīng)理門淑珍同志得到消息后，在保安員的協(xié)助和配合下查找，終于在多功能廳座位下找到了米先生的錢包，經(jīng)核實后交給了失主。對此錦廈國際大酒店和失主米先生所在的單位中煤礦建集團全體員工寫來感謝信。感謝門淑珍經(jīng)理拾金不昧的高尚品德，更對所有保安員樂于助人的行為表示感謝。?
鄂爾多斯分公司供稿?
▲ 2012年9月20日早晨8點40分，一位30多歲的女游客在白云觀三官殿臺階上不小心摔了下來，扭傷了腳，坐在地上痛苦的呻吟，無法起身。我項目部巡邏隊員謝茂霜、韓東、武鵬超看到這樣的情況，立即報告了我公司住該項目部經(jīng)理李巍。李經(jīng)理馬上安排把這位女士扶到了白云觀道醫(yī)館，還留下了電話給這位女士，如果腳還疼不方便走動，就打電話給我們保安，我們安排人過來扶您出去。10點50分左右，經(jīng)過道醫(yī)館醫(yī)生的推拿按摩，這位女士像沒扭過腳一樣走出了醫(yī)館，一邊贊嘆道醫(yī)館大夫妙手回春的手法，一邊不住的感謝保安員。這位女士執(zhí)意要買一些飲料送給保安隊員，李經(jīng)理婉言謝絕，說：這是我們應(yīng)該做的。?
白云觀項目部供稿?
▲ 2012年9月21日上午9點20分，一位年過八旬的農(nóng)村老大爺來到白云觀。晃晃悠悠的坐在了售票處旁邊的石獅子底下，過了幾分鐘后突然倒在了地上，這時候有些人圍在老人身邊議論紛紛。我保安隊員上前了解情況后，有人說可能是餓昏了，白云觀管理處郎主任隨即拿來面包和礦泉水給老人。幾名保安員扶起昏昏沉沉的老人將吃的送到他手里。待月壇派出所的民警趕到，就交給了他們處理。?
白云觀項目部供稿?
▲ 我公司駐花石匠項目部保安員張遂根同志，熱愛保安事業(yè)、立職本質(zhì)工作，有一顆干好工作的責(zé)任心。業(yè)余時間，當(dāng)大多數(shù)年輕人消遣娛樂時，張遂根同志經(jīng)常是讀書看報、加強個人學(xué)習(xí)；而且他經(jīng)常利用業(yè)余時間收拾衛(wèi)生間，打掃項目部的環(huán)境衛(wèi)生，不怕臟、不怕累、不怕苦。每當(dāng)項目領(lǐng)導(dǎo)和大家向他表示贊許時，他只有一句話：這是我應(yīng)當(dāng)做的。這句樸實無華的語言反映出張遂根同志平凡向上的思想境界。

花石匠項目部供稿

【如何當(dāng)好政委】?

????為大項目部配備政委崗位是我公司的一個創(chuàng)新。政委的工作事無巨細，瑣碎繁雜。目前，各項目部政委和各個項目經(jīng)理一道共同管理項目初見成效，他們同時積累了豐富的工作經(jīng)驗。萬達項目部的政委陳洪旺同志在工作中，不但主動支持項目經(jīng)理的工作，還利用自己休息時間主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，很快融入集體之中，探索出了新的工作模式。從他的體會中，我們看到了這位政委對北京華遠衛(wèi)士公司無比忠誠、對廣大隊員無比熱愛，對政委這項工作充滿了無比的激情，有思想、有覺悟、有辦法。他的文章不僅傾注了一個老同志的心聲，還給我們今后的政委工作總結(jié)出了具體的工作方法， 萬達項目部陳洪旺政委的體會是：首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個發(fā)揮余熱的機會與平臺。那么我們?nèi)绾稳ソ邮苓@一挑戰(zhàn)，去做好本職工作呢？就此，我想談一下自己的觀點和認(rèn)識。不妥之處請指正。

一、公司的利益高于一切?
??? 首先，我們要從思想上牢固樹立“公司發(fā)展我發(fā)展，我與華遠同命運”的工作理念，勤政廉潔、忘我的工作。一言一行，都要對公司負(fù)責(zé)，無論做什么事，處理什么問題，時刻牢記公司的利益，始終要擺在第一位，反之，違背了公司的利益，你就不是一個稱職的政委。

二、當(dāng)好參謀，搞好團結(jié)?
??? 項目經(jīng)理主持全面工作，政委協(xié)助經(jīng)理搞好本項目工作，兩者之間就是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。因此我們一定要擺正自己的位置。政委與項目經(jīng)理的工作配合好壞直接影響本項目工作的開展?！案仓掳灿型曷选?，兩個負(fù)責(zé)人都搞不好關(guān)系，那么這個項目的工作一點會做不好的。因為同志們把兩個負(fù)責(zé)人的一言一行都看在眼里，記在心里，直接影響隊員們的工作情緒。為此，政委要做到和經(jīng)理常請示、勤匯報、多交流、多理解、多為經(jīng)理排憂解難。

三、當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家人?
??? 對公司的財務(wù)做全方位的登記和妥善保管及使用。嚴(yán)禁惡意損壞，避免不必要的浪費?；锸嘲才派习凑展镜陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，盡可能的做好每一頓飯，保證隊員們吃的放心，絕對不能出現(xiàn)食物中毒等事故。隊員們對伙食安排有了意見，做政委的要及時和公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，盡可能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助，調(diào)劑好伙食，讓隊員們吃得好、喝的好、工作干的好。

四、不徇私情、嚴(yán)格考勤?
??? 考勤的真實，直接影響著公司的利益。因此，我們在實事求是做好考勤的前提下，應(yīng)做到對本項目所有隊員都要熟記心中。對隊員的出勤時間和崗位要做到心中有數(shù)，要經(jīng)常進行查崗和巡視。

五、做好請銷假記錄及信息反饋與文件的存檔?
??? 請銷假記錄是對隊員的高度負(fù)責(zé)，同時也是對公司的負(fù)責(zé)。在請銷假記錄上一定要寫上外出期間出現(xiàn)問題與本公司無關(guān)的字樣。以免為公司帶來嚴(yán)重的后果和損失。要經(jīng)常向公司反饋本單位的有關(guān)信息，做好會議記錄，對公司要求上報的材料要做到及時上報，對公司發(fā)放的文件要妥善保存和登記。

六、經(jīng)常和隊員們溝通、提高對突發(fā)案件的應(yīng)變能力?
??? 溝通是建立感情的橋梁。也是發(fā)現(xiàn)問題的捷徑，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。經(jīng)常和隊員們交流一下思想，看看他們在想什么，對負(fù)責(zé)人的工作有哪些意見，個人有哪些方面的文替，需要我們?nèi)椭鉀Q，讓隊員們充分感覺到一個大家庭的溫暖，才能使每一個隊員安心本職工作。同時通過交流，對那些存有重大疾病隱患和有重大社會問題的人要及時辦理離職手續(xù)，絕不能貪圖小利，因小失大。而給公司造成巨大損失。對于隊員突發(fā)疾病等，我們要做到反應(yīng)迅速、處理及時：即第一時間到現(xiàn)場、第一時間送醫(yī)院（包括現(xiàn)場施救措施等）、第一時間向公司匯報。?
??? “老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！讓我們這些政委同志們，把全部的精力和余熱都傾灑在華遠衛(wèi)士保安公司的事業(yè)上吧！為華遠衛(wèi)士保安公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益而努力工作！

萬達廣場項目部供稿

【職業(yè)經(jīng)理人論壇】

??? 北京華遠衛(wèi)士保安服務(wù)公司，在當(dāng)前面臨北京激烈的市場競爭面前，緊緊圍繞著“經(jīng)營和輔警”兩個發(fā)展主題，迫切需要我們與時俱進，通過變革來提速我們的服務(wù)質(zhì)量，尋求業(yè)績突破，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我們要摒棄經(jīng)驗管理的模式，要運用規(guī)范的組織運行體系和制度。每一個管理者的個人的好惡、情緒都不要影響企業(yè)的經(jīng)營和管理。我們每一個人要樹立以事實為依據(jù)，以數(shù)據(jù)和實施為基礎(chǔ)，以客戶需求為導(dǎo)向，以流程管理為中心，以主動預(yù)防為根本，以追求完美為目標(biāo)的新型管理理念。進一步提高企業(yè)的管理水平，建立良好的企業(yè)文化，提高企業(yè)的市場競爭力，在實踐中不斷總結(jié)創(chuàng)新、逐步推進，探索出一條有華遠衛(wèi)士特色的企業(yè)管理模式。?
??? 本刊刊登我公司駐大運村和柏彥大廈項目部經(jīng)理張寶群同志關(guān)于學(xué)習(xí)李強課程“說管理”以及孫總的講解，深深感到：

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敢于承擔(dān)責(zé)任是生命價值的提升?

????張寶群認(rèn)為，管理是一門學(xué)問，管理要有持續(xù)性，管理貴在堅持，管理需要耐心。當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才能真正懂得工作是多么快樂，生命是多么的有意義。?
??? 張寶群認(rèn)為，生活要學(xué)會推崇。推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發(fā)現(xiàn)別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學(xué)會推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉(xiāng)、自己所在的公司，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強公司和自身的核心競爭力。一個人在誠懇推崇別人的過程中，可以使自己不斷得到進一步提升和完善。?
張寶群認(rèn)為，工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)或避免出現(xiàn)失誤。出現(xiàn)了失誤，首先應(yīng)敢于面對，主動去承擔(dān)責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任。否則，自己的良心將永遠承受一份譴責(zé)。?
??? 張寶群認(rèn)為，為人做事要講原則。一定要照章辦事，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。能辦的事果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。?
??? 張寶群認(rèn)為，努力做好自己能做的事。做事只有努力和用心了，才能把事做對做好。我們應(yīng)該一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色，在艱苦的工作中錘煉自己的意志。與同事緊密合作，服務(wù)好我們的客戶。我們應(yīng)該看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會。對工作持久的激情一定會創(chuàng)造出人生的巨大財富！

柏彥大廈項目部供稿

??? 公司駐國豪物業(yè)項目部經(jīng)理李慶文同志關(guān)于學(xué)習(xí)李強課程“說管理”以及孫總的講解，深深感到：

謙虛是海納百川的美德

????李慶文認(rèn)為，一個人只有具備了謙虛的品質(zhì)，才能不斷進步，不斷提高。謙虛是人們道德修養(yǎng)很高的境界，是一種胸襟，是一種海納百川的美德，是厚德載量的雅量。?
??? 李慶文認(rèn)為，當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候，要學(xué)會選擇環(huán)境。公司就是自己的家，我們應(yīng)該對我們的公司感恩，對我們的領(lǐng)導(dǎo)感恩。公司給予一個人的工作，實際上是給了一個人的生存機會，我們要認(rèn)真的對待和珍惜這個機會，對得起公司給予的待遇。?
????李慶文認(rèn)為，一個責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、尊重他人、坦誠溝通、服從大局、忠于企業(yè)的員工能夠在任何一個企業(yè)都受到歡迎，都會受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重用。讓自己以后的管理工作當(dāng)中有一個很好的定位，能夠看見別人的長處，彌補自己的短處，在自己的崗位上發(fā)揮更大的作用，使我們的公司做大做強，立足于不敗之地。

國豪項目部供稿